Barru — Pemerintah Kabupaten Barru terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar mampu bersaing di tingkat internasional. Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Sosialisasi Program Pengembangan SDM bersama BREXA Raya Indonesia yang berlangsung di Ruang Rapat Pimpinan Menara MPP Lantai V, Selasa (13/1/2026), dan dibuka langsung oleh Wakil Bupati Barru, Dr. Ir. Abustan A. Bintang, M.Si.

Dalam arahannya, Wakil Bupati Abustan menegaskan bahwa pembangunan Barru ke depan tidak hanya bergantung pada kekayaan sumber daya alam, melainkan lebih menitikberatkan pada peningkatan kualitas manusianya.

Menurutnya, generasi muda Barru harus dipersiapkan agar memiliki kemampuan dan kompetensi yang mampu menembus pasar kerja internasional, termasuk di Jepang dan negara lainnya.

“Hari ini yang kita siapkan adalah masa depan generasi Barru. Mereka harus mampu bersaing, bukan hanya di tingkat nasional, tetapi juga di dunia internasional. Melalui kerja sama ini, kita ingin melahirkan tenaga profesional yang siap bekerja di Jepang maupun negara lain,” ujar Abustan.

Ia menilai kerja sama dengan BREXA Raya Indonesia menjadi langkah strategis untuk membuka akses peluang kerja yang lebih luas bagi lulusan SMA, SMK, MA, serta generasi produktif di Kabupaten Barru. Pemerintah daerah, lanjutnya, akan terus mendukung dan mengawal program tersebut agar benar-benar memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Wabup juga berharap Barru nantinya tidak hanya menjadi daerah yang menyaksikan perkembangan global, tetapi mampu tampil sebagai daerah penghasil tenaga kerja profesional yang membawa nama baik daerah di kancah internasional.

Sementara itu, Prof. Dr. Hafid Abbas dari BREXA Raya Indonesia menjelaskan bahwa BREXA merupakan bagian dari BREXA Holdings Jepang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan sumber daya manusia internasional dan penyaluran tenaga kerja ke Jepang maupun negara lainnya.

Ia menerangkan bahwa BREXA menyediakan layanan terpadu yang mencakup proses rekrutmen, pelatihan tenaga kerja, persiapan kerja internasional, pengurusan legalitas dan visa, hingga pelatihan bahasa dan konsultasi SDM.

“Program ini disusun untuk memastikan tenaga kerja Indonesia tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga memahami budaya kerja dan aturan yang berlaku di negara tujuan,” jelasnya.

Kegiatan tersebut menjadi langkah awal terbangunnya kolaborasi antara dunia pendidikan dan dunia kerja internasional dalam mendukung percepatan peningkatan kualitas SDM di Kabupaten Barru menuju daerah yang lebih maju, mandiri, dan memiliki daya saing global.

Turut hadir dalam kegiatan ini para kepala SMA, SMK, dan MA se-Kabupaten Barru, jajaran perangkat daerah, serta berbagai pemangku kepentingan lainnya.

Barru — Pemerintah Kabupaten Barru mengawali Tahun 2026 dengan menggelar Rapat Koordinasi Evaluasi Kinerja Tahun 2025 sekaligus penyusunan rencana aksi Tahun 2026. Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Barru, Abubakar, S.Sos., M.Si., di Baruga Pettu Adae, Lantai VI Menara MPP Kantor Bupati Barru, Kamis (8/1/2026).

Rapat koordinasi ini menjadi momentum penting bagi Pemkab Barru untuk meninjau capaian seluruh perangkat daerah selama tahun sebelumnya, sekaligus menyusun strategi kerja yang lebih terukur guna meningkatkan efektivitas pemerintahan dan mutu pelayanan kepada masyarakat.

Pelaksanaan evaluasi pada awal tahun dinilai tepat karena memberi kesempatan kepada pemerintah daerah untuk melakukan refleksi terhadap hasil kerja, hambatan, dan tantangan yang dihadapi sepanjang Tahun 2025. Dari hasil evaluasi tersebut, pemerintah dapat merumuskan langkah kerja yang lebih sistematis dan terarah dalam menghadapi Tahun 2026.

Dalam pertemuan itu, sejumlah hal strategis menjadi fokus pembahasan, di antaranya penyusunan indikator kinerja yang lebih rinci melalui penjabaran indikator utama menjadi indikator dan subindikator agar proses perencanaan lebih mudah dipantau dan diukur.

Selain itu, pemerintah daerah juga menetapkan jadwal pelaksanaan program dan kegiatan secara berkala, mulai dari bulanan, triwulanan, semesteran hingga tahunan. Penyesuaian rentang waktu tersebut dilakukan berdasarkan karakteristik dan durasi masing-masing kegiatan agar proses monitoring dan evaluasi berjalan lebih efektif.

Rapat koordinasi tersebut turut menegaskan pentingnya RPJMD Kabupaten Barru Tahun 2025–2029 sebagai pedoman utama dalam penyusunan program kerja daerah. Dengan demikian, seluruh rencana aksi yang dirancang diharapkan tetap sejalan dengan visi dan misi Bupati serta Wakil Bupati Barru, sekaligus sesuai dengan ketentuan regulasi yang berlaku.

Penguatan reformasi birokrasi juga kembali menjadi perhatian utama dalam forum tersebut. Langkah ini dipandang penting untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas pelayanan publik melalui optimalisasi tugas dan fungsi seluruh perangkat daerah.

Suasana rapat berlangsung interaktif karena disertai pemaparan contoh indikator kinerja serta ruang diskusi terbuka yang memungkinkan peserta memberikan masukan dan solusi terhadap berbagai persoalan yang dihadapi di lapangan. Peran pimpinan rapat sebagai fasilitator dinilai mampu mendorong keterlibatan aktif seluruh perangkat daerah dalam menyusun strategi pencapaian target kinerja.

Selain membahas aspek perencanaan, rapat juga menyoroti faktor penunjang keberhasilan program, seperti ketersediaan anggaran, dukungan sarana dan prasarana, hingga kualitas sumber daya manusia. Evaluasi berkelanjutan dianggap menjadi langkah penting agar setiap program benar-benar memberikan dampak nyata terhadap pembangunan daerah.

Dalam upaya meningkatkan nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Pemkab Barru menekankan penguatan pada aspek perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja. Penetapan penanggung jawab yang jelas, pelaporan yang terkoordinasi oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah, serta evaluasi internal oleh Inspektorat menjadi bagian penting untuk memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai standar dan ketentuan.

Melalui rapat koordinasi ini, Pemerintah Kabupaten Barru kembali menegaskan komitmennya untuk terus melakukan pembenahan tata kelola pemerintahan agar semakin efektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Pada tahap awal, pemerintah daerah telah mengidentifikasi 35 Kinerja Utama yang mengacu pada Indikator Kinerja Utama (IKU) RPJMD Kabupaten Barru Tahun 2025–2029, reformasi birokrasi, serta tugas dan fungsi perangkat daerah. Beberapa indikator yang menjadi prioritas meliputi Indeks Reformasi Birokrasi, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), indeks pendidikan dan kesehatan, prevalensi stunting, pertumbuhan ekonomi, tingkat pengangguran terbuka, pengendalian inflasi, Indeks Pemerintahan Digital, penilaian pelayanan publik Ombudsman RI, hingga pengelolaan keuangan dan aset daerah.

Selain itu, perhatian juga diberikan pada peningkatan daya saing daerah, penguatan ketahanan pangan dan ketahanan daerah, optimalisasi layanan MPP Digital, inovasi pelayanan publik, hingga berbagai indikator nasional seperti Adipura, Kabupaten Layak Anak, dan Anugerah Parahita Ekapraya.

Barru – Pemerintah Kabupaten Barru bersama unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda) memperlihatkan sinergi dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat menjelang pergantian tahun. Setelah menghadiri kegiatan di Masjid H. Baiturrahman Lawe Zam-Zam Center, Wakil Bupati Barru, Dr. Ir. Abustan A. Bintang, M.Si., melanjutkan agenda ke Pos Lantas Polres Barru atau Pos Barru Terpadu pada Selasa malam (31/12/2025).

Di lokasi tersebut, Wabup Barru mengikuti rapat koordinasi virtual bersama Kapolri Jenderal Polisi Drs. Listyo Sigit Prabowo, M.Si., yang turut dihadiri sejumlah menteri dan pimpinan lembaga negara. Kegiatan itu menjadi bagian dari upaya pemantauan situasi keamanan malam pergantian tahun di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Kabupaten Barru.

Turut mendampingi dalam kegiatan tersebut Kapolres Barru AKBP Ananda Harahap, S.I.K., M.H., Ketua DPRD Barru Drs. H. Syamsuddin Muhiddin, M.Si., perwakilan Dandim 1405/Parepare Kapten Inf Gusmin, serta Pj Sekda Barru Abubakar, S.Sos., M.Si.

Dalam rapat koordinasi, berbagai laporan kondisi keamanan daerah disampaikan oleh jajaran Kapolda, gubernur, dan pihak terkait lainnya. Kapolri menegaskan pentingnya kesiapan personel di lapangan, peningkatan kerja sama lintas sektor, serta penerapan langkah preventif dan preemtif guna mengantisipasi potensi gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat.

Setelah mengikuti rapat virtual, Wakil Bupati Barru bersama Forkopimda menyerahkan paket hidrasi kepada petugas yang berjaga di Posko Natal dan Tahun Baru (Nataru) 2025/2026 sebagai bentuk dukungan terhadap petugas lapangan.

Rombongan kemudian melanjutkan peninjauan ke Pos Pengamanan dan Pelayanan Nataru di Kecamatan Tanete Rilau. Pada kunjungan tersebut, paket hidrasi kembali dibagikan kepada personel yang bertugas. Wabup Abustan juga menyempatkan diri menyapa para petugas dan memberikan motivasi agar tetap bersemangat menjalankan tugas pengamanan malam tahun baru.

“Selamat Tahun Baru, tetap semangat menjaga keamanan dan keselamatan masyarakat,” ujarnya kepada para petugas.

Kunjungan tersebut tidak hanya bertujuan memastikan kesiapan aparat keamanan dan pelayanan, tetapi juga menjadi bentuk perhatian pemerintah daerah terhadap petugas yang berada di garis depan dalam menjaga situasi tetap aman dan nyaman bagi masyarakat.

Sampai berita ini diterbitkan, kondisi di wilayah Kabupaten Barru dilaporkan aman dan terkendali. Kehadiran pimpinan daerah di sejumlah pos pengamanan menunjukkan komitmen pemerintah dalam memberikan perlindungan serta pelayanan terbaik kepada masyarakat selama malam pergantian tahun.